《劳动合同法》元旦起实施 劳动部将公布一批大规模裁员企业典型案例——年底突击裁员企业被示众

　　将抓紧制定与劳动保障法律法规配套的制度　《失业保险条例》将进行修订

　　本报讯 （记者周继坚）《劳动合同法》和《就业促进法》将于元旦起实施，一些企业纷纷在年底前“突击”大规模裁员。 对此，劳动保障部部长田成平昨天下午表示，将公布一批在年底前大规模裁员的企业案例，对个别用人单位违法大规模裁员及时依法处理。

　　昨天，《劳动争议调解仲裁法》也获得了第十届全国人大常委会第三十一次会议审议通过，这意味着今年诞生了三部重要的劳动保障法律法规，并将集中在明年实施。

　　在昨天的《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》座谈会上，劳动保障部部长田成平表示，对个别用人单位违反法律法规、进行大规模裁员和侵害劳动者公平就业权益的，将依法纠正和处理，并将一批典型案件依法向社会公布，以起到警示教育作用。

　　他同时表示，劳动保障部将结合社会各方面意见，抓紧制定实施三部法律所必需的法规规章，主要是《劳动合同法》实施条例、职业技能培训条例、人力资源市场条例、劳动争议仲裁委员会仲裁规则等，以进一步细化三部法律中的一些原则性规定，使之更具有可操作性。

　　国务院法制办副主任郜风涛昨天表示，在《劳动合同法》的配套制度方面，国务院法制办正会同劳动保障部抓紧研究起草贯彻实施《劳动合同法》的行政法规；在《就业促进法》的配套制度方面，近期主要是做好职业技能培训方面的立法研究论证和《失业保险条例》的修订工作。