设立39个科研工作（分）站，累计招收博士后321名，100多项科研项目实现产业化

　　深圳博士后工作出成果出人才

　　“自主创新”四个字被浓墨重彩地写在博士后科研的旗帜上

　　今年是我国博士后制度实施二十周年，同时也是深圳市开展博士后工作十周年。 
 
十年来，博士后工作为我市吸引高层次人才，提升自主创新能力发挥了重要作用。

　　目前，我市共设立了39个博士后科研工作（分）站，累计招收博士后321名，涉及电子信息、精密仪器、高分子材料、生物制药、环保、物流、金融证券等研究领域。此外，北京大学深圳研究生院、清华大学深圳研究生院、哈尔滨工业大学深圳研究生院也在我市开展了博士后科研工作。

　　经过十年的发展，我市博士后工作形成了三个鲜明的特点：一是博士后工作的主体在企业，博士后科研工作（分）站大部分设在企业；二是博士后科研项目注重应用性，博士后研究项目与企业的需要结合紧密，与企业的生产实际联系密切，促进了科研成果的迅速转化，真正体现了产学研一体化；三是博士后科研项目及所需经费以企业为主，约占90％以上。

　　据不完全统计，我市博士后累计承担科研项目383项，其中，承担国家级科研项目72项、省部级科研项目74项；专利授权数99项。已有100多项成果实现了产业化，创造了显著的经济效益。

　　深圳大学高新技术企业分站已出站的博士后黄敬雄，在站期间参加了三项863计划科研课题，其研究开发的深圳市计划信息管理系统，将大大地提高我市客观决策智能水平。华为公司分站企业博士后的研究项目，全部是该公司新产品开发过程中的关键技术，这些关键技术的解决直接为企业开拓出新的市场前景，取得显著的经济和社会效益。

　　全国人大常委会副委员长成思危，对深圳证券交易所博士后的研究成果予以高度赞誉，并邀请工作站负责人参加全国重大课题“证券市场与我国经济发展研究”立项论证会。工作站申报的中国证券市场现状实证分析得到全国自然科学基金会立项赞助，这在中国证券业研究机构尚属首次。

　　“自主创新”这四个字，被浓墨重彩地写在博士后科研的旗帜上。安科公司林天毅博士主持的“DLCOM技术在医疗设备上的应用”课题，被评审专家认为“具有国际先进水平，填补了国内技术的空白”。张春晓博士主持研制的“全数字彩色多谱勒血流成像系统”，预计每台售价12万多美元，每年可为国家节省2400万美元。

　　企业博士后工作独特的机制，把产学研紧紧地“粘合”在一起。海博公司分站博士后所从事的超级伽玛刀开发项目，是一个集核物理、机电一体化、计算机软件、医学图像处理等技术为一体的综合医疗设备研发项目。分站积极与国内著名高校合作并充分整合利用各高校科研优势，形成了具有特色的高层次人才项目培养体系。如与中国科大、北大在核物理方面进行剂量计算方面的合作，和清华、华中科大合作开发机电控制系统，和浙江大学、东南大学进行医学图形图像处理软件开发等等，采众家之长，有效地进行技术整合，使产品整体研究水平达到世界领先水平。

　　既出一流成果，又出一流人才。博士后不但在科研上喜出成绩、硕果累累，同时也迅速成长为企业所需要的复合型技术管理人才。

　　华为公司分站给每个博士后配备足够设备和助手，为其提供良好科研环境。公司领导十分重视发挥博士后的作用，给他们压担子，放手使用他们，使博士后不仅成为技术上的佼佼者，也成为出色的管理者和组织者。

　　深圳证券交易所博士后工作站被称为“证券业的黄埔军校”，为中国证券业输送了一批高层次人才。他们在招收博士后中引进竞争机制，通过公开考试竞争，择优聘用博士后。自2000年以来，该站每年招收10名博士后，申报人数与招收人数均达到10：1以上，许多申请人还来自国外著名高校。通过笔试和专家小组面试考核，聘用的博士后全部是国内外著名大学毕业的优秀生，基础理论扎实，科研能力强，上手快。该工作站的运作模式和制度规范，已成为众多企业博士后工作站学习的范本。