这事又让庆想到了前两天的事。那日由于她们几个人距与司机约好的集合时间晚到了只5分钟，结果司机开车跑了，几个人不得不花了大半天的时间换乘足足5辆公交车才回到酒店，还被意大利司机一顿数落。意大利人守时的好习惯再一次让庆佩服，可想想如果这事发生在我们身边呢，我想一笔买卖是让约好一起喝咖啡的朋友等几分钟的很好的理由，何况买主这么主动，态度应该很好，是不会讨价还价的。

        意大利老头的逍遥姿态与我们对上班时间的态度形成了鲜明对比。来了一笔生意，一两分钟就可为公司创收的事，有谁不愿为之？或许如果有谁在边上看到这种情况还得骂那个老板一声“脑子进水了”之类的话呢！

        当然，毕竟是老板，想怎么处理就怎么处理。可要是换成个普通职员呢？如果他对客人说“不好意思，我和朋友约好了，我得走了。欢迎两个小时后再来光顾。”而你当时正经过他们身边，我想你一定心里在笑，可以想想看，那会是什么笑容。“呵！小样！要是让老板知道了，看他怎么办你？！”可能还会这么念叨着。

        为什么国人与意大利人对工作时间上会有这么大的差别呢？

        据上海向阳生涯管理咨询有限公司分析认为，就业的压力与失业的恐惧是出现这种现象的主要原因。

        当然，时间观念差也是一方面原因。只是一般来说，国内人的时间观念在下班这个方面都会表现得比较“优秀”。一天多上一两个小时对于很多人来说那是很正常的事。

        问题也正出在这里。

        我们中的很多人都被自己的工作困扰着，都为无穷尽的工作困扰着，而这状况不仅影响我们的工作质量，更对自己的身心健康有着严重的影响。

         Joy来向阳职业顾问进行职业咨询时显得很茫然。她说这工作我实在干不下去了，可又不得不做。Joy说她的记忆力远不如从前，一年前她可以清晰地记得一周前的每一件事，更清楚当天或近期有什么计划，应该先做什么，后做什么。可现在不行了。每天早上起床就感觉不安。只因为她的时间显得很不够用。老板也知道Joy现在做的是两个甚至三个人做的工作，但单位效益不好，没办法。三个月前，甚至更早些， Joy就想辞掉这份工作，可她一直没有这份勇气，同时也不知道辞职后做什么会更合适。这让她痛苦不已。

        两年前那段失业经历让Joy终身难忘。只有大专学历的她，当时因为单位工作时间太长，太累，就一直想请个假休息几天，可老板怎么也不同意。在带气与老板吵了一顿之后，她被炒了。于是joy又一次加入了求职大军。可是运气不佳，一连找了三个月二十多家单位结果一个也没成。搞得自己信心大受打击。不仅如此，父母对她的表现也非常不满。她不记得是第多少次面试后才找到了目前这家单位。

        Joy深刻地领教了求职的艰辛，发誓这份工作一定要好好珍惜。于是我们就看到joy来进行职业咨询时的这种状态。