南方日报讯 （记者/叶明华）记者昨日从深圳市考试院获悉，为了给事业单位雇员“扩招”储备必要的人才，深圳今年将会举行4次雇员素质测试，平均每一季度举办一场，为有意报考事业单位雇员的深圳市民提供充足的测试机会。

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        根据深圳市人力资源和社会保障局在去年6月份出台的《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》规定，深圳机关事业单位的雇员招聘原则上只面向本市户籍人员，无论是公开招聘还是选聘，报考者均需持有《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》。为了满足深圳市民的“考证”需求，去年一年，深圳共举办了两次雇员测试，每次都是提前爆满。由于测试场地有限，每次报名人数（报名人数指成功支付考务费的人数）达到1万人时，系统将停止接受报名，为此，深圳今年特意提高了雇员测试的场次，将举行4场测试。

        据了解，《普通雇员基本素质测试》主要测试应试者是否具备从事机关事业单位普通雇员工作所必须的基本素质。分为A、B两个类别。其中，A类主要测试公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和深圳有关雇员管理的规定。测试时间为90分钟，题型为单项选择题与多项选择题；B类主要测试言语理解与表达、判断推理、资料分析和深圳市有关雇员管理的规定，测试时间为90分钟，题型全部为单项选择题。根据规定，通过A类基本素质测试适合应聘深圳市专业技术类及辅助、工勤类普通雇员岗位的人员；通过B类基本素质测试适合应聘深圳市辅助及工勤类普通雇员岗位的人员。

        今年的4次测试的报名时间分别为：3月17日10时至3月19日17时；6月9日10时至6月11日17时；9月8日10时至9月10日17时；12月15日10时至12月17日17时。具体程序和方法，请登录深圳市考试院网站（httpwww.testcenter.gov.cn）查询。